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2013-11-28 10:32

李雅莊礦召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子民主生活會

11月21日，李雅莊礦召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子民主生活會。山西焦煤副總經理、集團公司董事長、黨委書記李國彪作為聯系點領導出席會議并作了講話。

李雅莊礦黨委書記李俊匯報了活動開展以來的情況，并代表班子成員作了班子及個人對照檢查，其余班子成員逐一作對照檢查。大家深入查擺了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的根源并互相進行了批評與自我批評。

李國彪聽完該礦班子成員發言后，對此次民主生活會的開展給予了高度評價，具體表現在，一是前期開展學習教育和材料準備比較充分，班子參加人數齊全，文字材料簡潔整齊，厲行節約，沒有過度鋪張；二是查找問題、批評和自我批評比較充分，問題查找都比較全面、深刻，個人查找問題比較準確，同志們提的意見也切中要害，都起到很大幫助；三是剖析原因、整改措施都比較實在。

會上，李國彪還對該礦領導班子提出了三點意見：一是要定戰略、謀發展，進一步解放思想，克服保守守舊的心理，要有勇氣，奮勇爭先，制定一個能引領和鼓舞李雅莊礦全體干部職工的一個科學先進的目標和戰略部署；二是要知大體、去細務，提高認識水平，抓住企業存在的主要矛盾和主要問題，下大功夫解決大問題，解決根本問題；三是礦井和洗煤廠要樹立經營觀念。認識到管理和經營存在的本質區別，在經營管理上要力求簡單、合理、高效。

李國彪強調，年關將至，要抓好安全工作，抓好收官及2013年各項指標的完成，也要做好明年工作的安排和準備。同時，要把老百姓的冬季“三防”搞好。希望這次群眾路線活動不要走馬觀花，要充分運用黨的優良傳統這一法寶，對工作的形成促進，對個人思想都起到反省和提升的作用。

曹村礦召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會

11月20日，曹村礦召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。集團公司副董事長、總經理戎生權出席會議并講話。集團公司黨的群眾路線教育實踐活動第三督導組領導到會指導。曹村礦全體領導班子成員參加了此次會議。

為開好此次會議，曹村礦黨的群眾路線教育實踐活動辦公室做了詳細的安排部署工作，提前制定出召開民主生活會工作方案，并再次組織領導班子成員進行集中學習，以切實提高思想認識；同時班子成員還通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，進一步查實找準“四風”方面存在的突出問題，并根據下基層調研、個別談心、談話、二次聚焦征求回的意見建議，親自動手撰寫對照檢查材料。

會上，該礦黨委書記對礦領導班子作了對照檢查，總結了遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央“八項規定”、省委“四個實施辦法”、轉變干部作風等方面的情況，以及領導班子成員在“四風”方面存在的突出問題，并對問題產生的原因進行深刻剖析，提出了今后的努力方向和采取措施。隨后，該礦領導班子成員逐一進行個人對照檢查發言，班子其他成員也逐一對其提出批評意見。

戎生權對該礦此次專題民主生活會給予了充分肯定，認為會議開得很成功，班子成員都能夠相互提1-2條意見建議，真正紅紅臉、出出汗、排排毒，堅持實事求是、出于公心、不搞無原則紛爭，將專題民主生活會開成一個讓每名領導班子成員共同受到教育、受到警示的會。具體表現在六個“到位”。一是按照要求、會前準備到位；二是聚焦四風、查擺問題到位；三是對照檢查、認識到位；四是坦誠直接、相互批評到位；五是針對問題、整改措施到位；六是組織嚴謹、會議效果到位。就民主生活會后續工作，戎生權指出，一是嚴格按照兩級集團公司要求，繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動下一階段工作；二是領導班子成員要立說立行，抓好問題的整改落實工作；三是要與具體工作相結合，確保圓滿完成全年各項任務目標。

晉北能化公司召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會

11月20—21日，晉北能化公司召開了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。集團公司黨委副書記、工會主席趙云瑞作為聯系點領導出席會議并發表講話。集團公司黨的群眾路線教育實踐活動第三督導組成員參會指導。晉北能化公司領導班子成員參加會議，公司政工處、綜合辦有關負責同志列席會議。會議由晉北能化公司董事長、黨委書記張隨喜主持。

會上，張隨喜首先代表該公司領導班子做對照檢查發言，查擺了“四風”方面存在的四個突出問題，并認真剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和改進措施。隨后班子成員逐一進行了發言，進行了批評與自我批評，會議氛圍嚴肅而融洽和諧，取得了良好的效果。

發言結束后，趙云瑞對此次民主生活會開展發表了講話，強調這次會議體現出五個特點：一是會前準備充分，各級班子領導高度重視；二是認真執行了規定動作，特別是自覺地落實了“十二字”總要求；三是都能做到從大局出發、從建設“四好”班子出發，認真地、嚴肅、坦誠地開展了批評與自我批評，特別是在批評的語氣上、內容上、態度上都體現了晉北能化公司領導班子誠懇的工作作風和態度；四是面對諸多問題、矛盾和難點，晉北能化公司知難而進、迎難而上，互相鼓勵、互相鞭策，真正體現了晉北能化公司上下團結一致、共謀發展的決心和斗志；五是在建設“團結、學習、廉潔、干事”的班子上又邁出了新的步伐，這既是董事長、黨委書記李國彪對晉北能化公司發展提出的要求，也是晉北能化公司在班子建設上的一個態度。

針對如何開展好下一步群眾路線教育實踐活動，趙云瑞提出了幾點建議：一是進一步認真學習、深刻領會、貫徹落實黨的十八屆三中全會會議精神。二是進一步解放思想、開拓進取、頑強拼搏，解決好晉北能化公司發展的難題。三是進一步加強領導班子的作風建設和干部隊伍的紀律作風建設。四是進一步認真抓好“大學習”、“大整改”、“大整頓”百日安全活動。五是進一步認真抓好創建“平安晉北”的系列工作。

會議結束時，張隨喜在總結講話中誠懇表態，將按照集團公司領導的要求，繼續認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，以這次專題民主生活會為新起點，把學習貫徹十八屆三中全會精神作為教育實踐活動的重要內容，先學一步、學深一步，為推進企業的長遠健康發展提供堅強的組織保證。

晉南煤業公司領導班子召開專題民主生活會

11月19日-20日，晉南煤業公司領導班子召開了民主生活會。晉南煤業公司董事長、黨委書記張勝云主持會議，集團公司副總經理張金耀帶領第一督導組到會指導。該公司領導班子成員以及組織、宣傳、紀委等部門相關人員參加了會議。

張勝云首先代表該公司領導班子作對照檢查，查擺出“四風”方面存在的突出問題，并針對具體問題提出努力方向和整改措施。隨后，張勝云帶頭對自身存在的問題進行查擺和剖析，其他班子成員結合思想和工作實際進行對照檢查，開誠布公地開展批評和自我批評，推心置腹、相互教育、相互啟發、真心實意地接受意見和建議，做到既有紅臉出汗，也有加油鼓勁，會議過程實事求是、嚴肅和諧。

集團公司黨的群眾路線教育實踐活動第一督導組對該公司民主生活會給予了肯定，指出此次民主生活會與企業實際充分結合，與個人工作分工相結合，問題找得比較準，原因分析得比較深刻，并就抓整改落實，建立長效機制；將群眾路線活動與安全生產、經驗管理有機結合；落實好集團公司下一步工作安排等方面提出意見建議。

張金耀在點評時指出，晉南煤業公司班子成員自我剖析、自我批評真誠深刻，分析問題原因有深度、力度大，站在對公司、對集團公司負責的角度，能夠緊密結合各自分管工作、分管部門實際，制定整改措施有針對性，切實起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的作用，為下一步工作開展打好了基礎。同時希望該公司領導班子統一思想、步調一致，明確企業當前內外嚴峻形勢、牢牢把握大局，作為主要領導要當好“導演”提目標，制定“規矩”有標準，搭好臺子唱好戲，使全體人員各司其職,各負其責,加強協調,密切配合，以民主生活會為契機，按照各自整改措施，一步一腳印抓好整改、做好各項工作。

張勝云對此次專題民主生活會進行了總結發言，表示將認真梳理領導班子存在的突出問題，制定措施，抓緊落實，使活動收到實效，工作得到提高。

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