發布時間：
2019-12-18 17:26
隨著企業的快速發展，黨建的作用日益凸顯。全面加強黨建工作對于培育創新精神、塑造企業文化、凝聚員工力量具有重要作用，是全面落實集團公司發展戰略，破除發展重點難點問題，持續推動礦井高質量發展的關鍵所在。
堅持方向引領。企業的發展方向決定企業的命運。當前，我們要應對形勢變化和改革創新帶來的風險和挑戰，就必須更好地發揮黨組織的引領作用，使企業始終朝著正確方向發展。抓好基層黨組織建設，企業各項工作就能順利進行。擁有強有力的基層黨組織和龐大的黨員干部隊伍，就能有效發揮黨建工作的方向引領作用，以黨建帶動企業發展。
強化觀念引領。現代企業發展需要樹立改革創新精神，對企業來說，員工是創造者，是發展的力量源泉。在企業改革轉型的關鍵時期，能否充分激發員工的積極性和創造力，直接影響企業的前途命運。通過黨建工作持續強化觀念引領，能夠有效引導企業員工樹立和踐行創新理念，在改革發展大潮中贏得先機。大力提升黨員干部政治素養和思想作風，引導黨員干部追求創新、敢于創新，形成黨組織關心人、凝聚人、包容人的工作機制，為全員創新提供良好環境。
注重文化引領。新形勢下，企業黨建工作要以適應員工新要求、提升員工幸福感為目標，要下大力氣開展家園文化建設，形成利益共生、事業共融、成就共享的企業文化。讓員工對企業充滿感情，員工才能真心實意為企業發展貢獻力量。要把職工的自我文明行為不斷轉化為自我安全行為，從而構筑起忠誠擔當、愛崗敬業、團結協作、向上向善、比學趕超的良好黨建文化氛圍，形成文化軟實力，企業上下才能呈現出心齊氣順、風正勁足的良好工作局面，進而為實現全年安全目標奠定基礎，引領企業高質量發展。
（呂瑞斌）
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