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發布時間：

2019-12-11 16:11

“劉志紅，你好，這是你的‘三違’通知單，如果沒有異議的話，請認領。”這是集團公司木瓜礦安全科蘇舒明在掘進一隊讓“三違”人員劉志紅認領通知單的一幕。
　　“三違”通知單面對面認領是木瓜礦年終歲尾安全工作的一項舉措。安全生產管理人員現場抓“三違”，必須當場明確告知職工“三違”內容、“三違”等級、罰款數目等。在確定無誤后，由安全科打印“三違”通知單，并面對面下發給當事人。輕微、一般“三違”在班前會現身說法，講述他們的違章原因、經過，造成的危害、經濟損失，并向廣大職工談認識、談感受、談整改措施。嚴重以上“三違”到培訓科進行脫產培訓，培訓合格后方可上崗。同時，該礦要求隊組建立“三違”登記臺賬，逐日登記本單位的“三違”情況，杜絕假“三違”、錯“三違”現象的發生。
　　同時，該礦堅持以防范化解重大安全風險為重點，從“一通三防”、地測防治水、采掘布置等八個方面開展安全生產大檢查。大檢查嚴格對照標準，采用日常檢查和地毯式排查相結合的方式進行。各系統每周組織一次自查自改，每旬組織一次全覆蓋安全大檢查，每月組織一次隱患問題回頭看工作。對排查出的隱患和問題，按照誰主管誰負責、誰整改誰簽字的原則，實行整改措施、責任、資金、時限、預案“五定五落實”，強化安全風險管控，確保安全生產。
　　該礦還在基層隊組安裝投用了智能云視頻系統，規范執行班前“七步法”，實現可視化管理。通過手機或PC端，該礦可實時查看基層隊組班前會召開情況，隨時隨地了解和掌握參會人數、會議內容、當班主持等。在會議期間，還能進行實時語音對講，方便領導干部及時補充、點評當班安排不到位的方面、可能遇到的問題等。除此之外，智能云視頻系統還具有回放功能。
　　此外，為了使安全宣傳教育不乏味、易接受，該礦還利用下班就餐時間，深入職工食堂開展“親情呼喚平安、助力安全生產”有獎問答、事故案例宣講、親情家書等系列活動，讓職工在輕松愉快的氛圍中加深對煤礦安全知識的理解，使職工從思想上、行動上更加重視安全，構建家企和諧愛心安全網。

（王曉玲）

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